550万？英伟达天价薪酬！狂挖台积电墙脚

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继CEO黄仁勋在台北电脑展2025宣布——将在北投士林科技园区新建台北总部「星宿」后，又来了一则重磅消息。

据东森新闻（EBC）报道，英伟达将大规模招聘台湾资深工程师，并曝光出一份“天价薪酬方案”，掀开新一轮芯片领域“抢人大战”的序幕。

英伟达中国台湾办公总部——星宿（NVIDIA Constellation）

采用类似宇宙飞船的未来感设计

据曝光的内容显示，其中：

英伟达对于无经验硕士毕业生开出的年薪高达150-250万新台币（约36-60万元人民币）；

2-3年资历工程师起薪则是300万新台币（约72万元人民币）；

而高级工程师年薪更是飙升至550万新台币（约132万元人民币）以上；

甚至这些都还是未叠加年终奖金与英伟达“极具诱惑力”的股票期权下的数字。

相比而言，台积电2025年虽然已将硕士新人年薪提升至220万新台币（约50万元人民币），员工平均年薪约300万新台币（约70万元人民币），且年终奖人均高达44.7万元人民币，但英伟达的报价仍高出30%-80%，尤其在股权激励维度差异可不是一星半点。

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从整个半导体行业人才市场来看，已经形成两极分化，一方面传统巨头在不断裁员（最近意法半导体又曝出将裁员5000人，感兴趣的可以阅读今天《维科网电子》同日发布的另一篇文章），一方面对于尖端人才的竞争却进入白热化。

台积电自身计划在2025年招募8000名员工，同比增幅达33%；但除了英伟达外，高通、英特尔、AMD等国际巨头也纷纷在台设立研发中心，一起争夺AI技术和芯片稀缺人才。

业内工程师透露，一线企业芯片设计岗位和AI算法的资深人才每日接到4-5个猎头电话已成常态，英伟达的“钞能力”或许将进一步推高人力成本，迫使台积电等企业重新评估自己的薪酬结构是否有足够的竞争力。

黄仁勋此前曾表态“坚定不移服务中国市场”，而新建的台北总部也将与中国台湾芯片巨头台积电进行更深度的绑定，毕竟后者先进制程生产的AI GPU正是英伟达万亿市值的核心支柱。

有意思的是，据Wccftech援引台湾《经济日报》报道，英伟达前首席科学家Bill Dally，还“抱怨”由于美国对中国实施的AI芯片出口管制禁令，反倒让过去那些前NVIDIA工程师，现在为华为开发软件。

这是在华为身上受得气要在台积电上找回来？

好了，玩笑话说回来天价薪酬的事，很多行业人士业看到后纷纷晒出自己的“工资条”，到头来发现自己工作十几年不如人家毕业生。